标签:劳动合同法第39条

劳动合同法第82条 (劳动合同法第39条)

劳动合同法简易指南第82条,劳动合同法第39条,一、试用期的概念试用期是指用人单位在劳动合同中约定的,对劳动者进行考验的一段时间的,二、试用期时长1.普...

劳动合同法第五十条:劳动者有权随时解除劳动合同,无需支付经济补偿 (劳动合同法第39条)

根据,中华人民共和国劳动合同法,第五十条,劳动者有权随时解除劳动合同,无需支付经济补偿,该法律第39条规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面...

劳动合同法第38条:员工在试用期内被辞退的经济补偿金赔偿标准 (劳动合同法第39条)

劳动合同法第38条,试用期员工被解雇的经济补偿金赔偿标准在我国的劳动法规体系中,,劳动合同法,是一部重要的法律,对劳动者和用人单位的权利和义务做出了...

劳动合同法第46条:劳动合同到期终止的情形 (劳动合同法第39条)

劳动合同法第39条规定了劳动合同到期终止的情形,具体为,1.合同期限届满,是指劳动合同约定有明确期限,且期限届满后,劳动合同自动终止,2.任务完成或合同...